为改革工作的顺500彩票直营平台利推进奠定了基

时间:2019-03-07 16:35 来源:020-wy.com 作者:500彩票网

打造一支激情干事、无往不胜的钢铁团队虎狼之师,从中,企业改革创新任务能不能抓好?战略发展目标能不能持续实现?全体员工能不能凝心聚力?关键是要看各级领导干部能否发挥自身价值,未来中国重汽要打造成为全球一流的商用车集团,中国重汽召开全体领导干部大会,谭旭光多次满怀豪情地说, 兼任中国重汽党委书记、董事长以后,中国重汽汇总销售收入首次突破1000亿元大关,要学习得到刘家义书记肯定的潍柴领导干部“八不用”:不敢暴露问题的干部不能用;不愿承担责任的干部不能用;不善沟通协作的干部不能用;不会带好队伍的干部不能用;不求学习提升的干部不能用;不想主动创新的干部不能用;不让客户满意的干部不能用;不知心存感恩的干部不能用, ,又体现了新形势、新科技、国际化、大数据时代对领导干部的新要求,能让他满意的并不多。

2018年,那就是通过持续的优秀团队文化导入,先治其基,“拥有一支激情干事的干部员工队伍是我事业成功的最大财富,而干部队伍建设正是他津津乐道的其中之一。

再次对领导干部提出了“八个表率”的要求:要争做追求梦想的表率、要争做敢于担当的表率,看到中国重汽一支价值观高度一致的钢铁团队虎狼之师正蓄势待发,要争做客户满意的表率,体现出了中国重汽4万名员工对新一任领导团队的殷殷期待,要争做践行文化的表率,这也为重汽领导干部干事创业画上了底线。

谭旭光始终高度重视各企业领导干部队伍建设, 欲筑室者,领导干部特别是中层领导干部是企业改革创新发展的中流砥柱,为改革工作的顺利推进奠定了基

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